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十九局工會助技術工人點燃企業創新引擎

來源:本站原創?作者:張振宇??時間:2019-12-10?【字體:??

今年以來,中鐵十九局工會全面發揮勞模和工匠人才兩支隊伍在施工生產中的作用,他們充分發掘技術工人的一線創新優勢,通過制度保障、資金支持和創新培訓載體、豐富激勵措施等手段,將技能帶頭人、技術能手作為依托力量,通過開展崗位練兵、技術比武、師徒幫教和“講學練”活動,建立勞模創新工作室,推廣先進操作法。

在成蘭鐵路躍龍門隧道,項目副總工劉國強與技術工人經過1個月奮戰,成功研發“隧道水溝電纜槽快速脫模式軌行液壓模板臺車”,使工序時間由原來的20小時壓縮至7小時,每月施工進度由原來的340米提高到720米,不僅創造了270萬的直接經濟效益,設備廠家還與他們簽訂知識產權授權合同,今后每銷售一臺設備,項目部可獲得1.2萬元專利費。

2019年,32歲的劉國強喜獲“茅以升鐵道工程師獎”,成為國內獲此殊榮的最年輕鐵道科研工作者。也是在2019年,中鐵十九局瓊樂高速公路項目農民工魏成波喜獲“全國五一勞動獎章”。作為知識型、技能型工人代表,他們的成長得益于中鐵十九局對技術工人創新活動的常抓不懈。

在珠三角城際廣佛環線,該集團軌道公司“黃少東創新工作室”研發了“常規機車編組+門式起重機出渣方式優化為連續皮帶+垂直皮帶出渣方式”,為項目部節省480萬元。該集團讓技術工人站C位當主角,承擔起解決現場問題的責任和擔當,他們把生產現場遇到的問題帶回來研究試驗,提供科學有依據的解決方案,成為直通現場切實解決瓶頸制約的試驗室和創新室。勞模創新工作室如雨后春筍不斷涌出,成為培養技術技能人才的演武場和試金池。


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